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Agente Jovem Ambiental: Sema tira dúvidas mais frequentes

11 de março de 2021 - 16:23 # # #

Ascom Sema - Texto

Devido à grande procura pelo resultado do processo seletivo para o programa Agente Jovem Ambiental (AJA) no site da SEMA  e de posse das dúvidas mais frequentes dos usuários do sistema, os técnicos da Secretaria do Meio Ambiente do Ceará elaboraram os seguintes esclarecimentos, em forma de perguntas e respostas:

1 – DO RECURSO:

NÃO DEVE fazer recurso o(a) candidato(a) SELECIONADO.

Para os demais é cabível recurso desde que motivado e obrigatoriamente por e-mail e usando o formulário conforme modelo no anexo 3 do Edital de Seleção.
O eventual recurso deve ainda atender ao estabelecido no Item 5 do Edital de Seleção.

2 – FUI SELECIONADO, E AGORA?

Aguardar as demais fases da Seleção que são:
-Resultado Final;
– Convocação para apresentação da documentação.

Ficar atento ao site e redes sociais da SEMA

3 – ESTOU NO CADASTRO RESERVA, E AGORA?

O Cadastro Reserva será utilizado para chamar, na devida ordem, novos candidatos se:

• Algum selecionado seja eliminado nas próximas etapas da Seleção;
• Algum selecionado desista durante todo o tempo de validade do Programa – 1 ano, prorrogável por mais 1 ano.

4 – NÃO FUI SELECIONADO, NEM CADASTRO RESERVA, E AGORA?

A seleção dos candidatos foi feita com base nos critérios do Edital de Seleção. Além de atender a todos os critérios de elegibilidade (item 3 do Edital de Seleção), foram utilizados como classificação:

1. Maior Vulnerabilidade (Menor Renda);
2. Maior Idade.

Caso seu nome não conste na relação do Resultado Preliminar e você atenda a todos os critérios de elegibilidade, você ficou fora do número de vagas do seu município.

5 – FUI SELECIONADO, PRECISO FAZER RECURSO?

NÃO.
Agora apenas aguarde as próximas fases da Seleção. Fique atento(a) ao site da SEMA e as nossas redes sociais.

6 – OBSERVEI QUE NA MINHA CIDADE SÓ PASSARAM OS CANDIDATOS MAIS VELHOS, POR QUÊ?

Havendo empate no critério da vulnerabilidade, o segundo critério é a idade e os mais velhos (até 29 anos) têm prioridade. Assim é comum que haja um número maior de candidatos com idade próximo a 29 anos, principalmente se o município tiver poucas vagas.