I Seminário Água e Gênero destaca o protagonismo feminino na gestão dos recursos hídricos
13 de setembro de 2024 - 09:27 #Protagonismo feminino #seminário #SRH
Ascom SRH - texto e fotos
A participação das mulheres em espaços de decisão na gestão dos recursos hídricos foi o foco do I Seminário Água e Gênero, que aconteceu entre os dias 10 e 12 de setembro, em Sobral. O evento foi promovido pelo Comitê da Bacia Hidrográfica do Acaraú, em parceria com a Companhia de Gestão dos Recursos Hídricos do Ceará (Cogerh) e a Secretaria dos Recursos Hídricos (SRH).
Voltado para mulheres com atuação na Bacia do Acaraú, o seminário abordou questões como a representatividade feminina nos processos de gestão e governança da água. Segundo Patrícia Vasconcelos, presidenta do CBH Acaraú, o evento teve como objetivo fomentar discussões sobre o papel das mulheres na área.
“Criamos uma programação participativa e apresentamos dados sobre a representatividade das mulheres na gestão dos recursos hídricos, tanto em nível estadual quanto federal”, destacou Patrícia.
Abertura
A mesa de abertura contou com a presença de diversas lideranças femininas, como a Secretária Executiva da Cogerh, Débora Rios; a Analista Ambiental da Agência Nacional de Águas (ANA), Vera Nascimento; a gerente de Gestão Participativa da Cogerh, Clara Sales; a presidenta do CBH Acaraú, Patrícia Vasconcelos; e a analista de Recursos Hídricos da SRH, Márcia Caldas.
Mulheres na esfera institucional
Durante o evento, foram apresentados dados sobre a distribuição de mulheres em cargos de chefia/coordenação nas instituições de gestão hídrica. Clara Sales, gerente de Gestão Participativa da Cogerh, destacou que apenas 13% das funcionárias da Companhia ocupam cargos de liderança. A discussão ressaltou a importância de garantir mais espaço para as mulheres na esfera institucional
A Analista Ambiental da Agência Nacional de Águas – ANA, Vera Nascimento, também compartilhou informações sobre o Comitê de Equidade de Gênero criado pela agência em 2016. “Temos realizado ações internas para promover o equilíbrio de gênero, como palestras e plataformas de suporte às mulheres que atuam na gestão dos recursos hídricos”, afirmou Vera.
“O seminário Água e Gênero se consolida como um espaço de empoderamento e fortalecimento da participação feminina, destacando a importância de fomentar discussões contínuas sobre o tema”, destacou Debora Rios, Secretária Executiva da Cogerh.
Contribuições de diferentes áreas
- Outras convidadas também compartilharam suas experiências e desafios. Ana Paula, assistente social do Sistema de Gestão dos Recursos Hídricos (SISAR), e Iracelma Arruda, veterinária e gerente regional da Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Ceará (ADAGRI), trouxeram perspectivas sobre a participação das mulheres em suas respectivas áreas, enriquecendo o debate.
Discussões e reflexões
Além das palestras, as participantes se engajaram em discussões sobre temas como violência, silenciamento e os obstáculos enfrentados pelas mulheres para alcançar maior inclusão nos espaços de decisão. As reflexões apontaram para a necessidade de políticas públicas que promovam uma mentalidade mais inclusiva e incentivem a participação feminina nos comitês de bacias hidrográficas.
Ciclo de apresentações de Fernanda Matos (UFMG), Patrícia Vasconcelos (UVA) e Mayara Carantino (IFCE Sobral), trouxe um panorama sobre a representatividade das mulheres nos comitês de bacias hidrográficas, tanto em âmbito nacional quanto no Ceará. O debate foi enriquecido por experiências pessoais das participantes, que reforçaram a importância de ocupar os espaços de fala e tomar parte nas decisões que impactam a gestão hídrica.
Espaços de Diálogo
Além das palestras e debates, o seminário contou com “Espaços de Diálogo” dedicados à discussão de temas previamente pautados pelas reuniões do Grupo de Mulheres do Comitê de Bacia Hidrográfica do Acaraú.A proposta era que essas contribuições fossem consolidadas em um documento a ser incorporado à Carta de Compromisso das Mulheres da Bacia do Acaraú. Entre os principais temas discutidos nos grupos, destacaram-se:
-Abastecimento humano e a luta das mulheres pelo acesso à água e saneamento
-Experiências de protagonismo feminino na Bacia Hidrográfica do Acaraú
-Participação e representatividade das mulheres na esfera institucional
-Participação e representatividade das mulheres nos Comitês de Bacia Hidrográfica (CBHs)
Apresentação das Propostas e Carta de Compromisso
Ao final do seminário, as mediadoras e relatoras dos grupos apresentaram as propostas desenvolvidas nos “Espaços de Diálogo”. Esse momento foi seguido pela construção da Carta de Compromisso das Mulheres da Bacia Hidrográfica do Acaraú, documento que busca formalizar as estratégias debatidas e fortalecer o papel das mulheres na gestão dos recursos hídricos.
