Presença de pessoas pretas e pardas no serviço público estadual cresce 149% no Ceará
8 de setembro de 2025 - 16:39 #crescimento #igualdade racial #serviço público estadual
Ascom Seir - Texto
Helene Santos - Casa Civil - Foto
O Ceará registrou um aumento de 149% no número de pessoas pretas e pardas atuando no serviço público estadual. O dado, divulgado nesta segunda-feira (8), abrange cargos efetivos, comissionados exclusivos, estagiários e temporários, considerando a autodeclaração étnico-racial. O crescimento reflete o trabalho da Secretaria da Igualdade Racial (Seir) e a aplicação de políticas afirmativas no Estado.
O levantamento, realizado pela Seir em parceria com a Secretaria do Planejamento e Gestão (Seplag), comparou os períodos anterior e posterior à sanção da Lei nº 17.432, de 2021, que instituiu a reserva de vagas para candidatos negros em concursos públicos do Poder Executivo estadual.
Segundo a titular da Seir, Zelma Madeira, o resultado simboliza um avanço importante. “A presença de pessoas pretas e pardas no governo representa a diversidade que buscamos construir, contemplando diversas vozes e consolidando um Ceará mais inclusivo. Esse cenário demonstra, também, que o Estado segue na vanguarda de leis que representam um progresso racial”, afirmou.
Os números mostram que, entre 2016 e 2021, havia 4.783 servidores que se autodeclararam pretos ou pardos. Após a publicação da lei, entre 2021 e 2025, esse total subiu para 11.904. Apenas nos cargos comissionados, foram contabilizados 2.902 servidores pretos ou pardos.
Acompanhamento das ações afirmativas
Outra medida importante para garantir o acompanhamento das ações afirmativas foi a inclusão do campo raça/cor na ficha de ingresso no serviço público. A iniciativa, articulada pela Seir junto à Seplag, possibilitou dados mais preciso do perfil étnico-racial dos servidores estaduais e embasou os dados apresentados no levantamento.