Espaço da SET e IDT no Ceará RH 2025 traz palestras sobre bem-estar e recrutamento humanizado
31 de outubro de 2025 - 17:34 #Bem-estar #Ceará RH 2025 #Espaço SET e IDT #Recrutamento humanizado
Ascom SET - Texto
A abertura do Ceará RH 2025 ocorreu nesta quinta-feira (30), no Centro de Eventos, com a presença do secretário do Trabalho Vladyson Viana, que abordou sobre a importância do apoio ao congresso, como um reflexo do compromisso do Governo do Ceará com o fortalecimento do trabalho digno e humano. “O CearáRH é uma vitrine do que acreditamos enquanto gestão pública: o trabalho como instrumento de dignidade, transformação e desenvolvimento social. Quando o Governo do Ceará participa de um evento como este, reafirmamos nosso compromisso em colocar as pessoas no centro das políticas públicas, promovendo inclusão, empregabilidade e um ambiente laboral cada vez mais saudável e produtivo”, afirmou.
O secretário dividiu ainda o painel “O Nordeste que lidera: propósito, pessoas e performance na visão dos CEOs”, com os CEOs Ivana Bezerra (Hotel Sonata), Alyne Botelho (Grupo Alyne) e Guido Vilarouca (Grupo Vilarouca).O evento contou também com um espaço interativo, com palestras, promovido pela Secretaria do Trabalho (SET) e o Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT).
Neste primeiro dia, o espaço contou com a palestra da pedagoga e psicóloga organizacional Mirelle Moreira, gerente do IDT/SINE Juazeiro do Norte/CE, que trouxe o tema “Recrutadores como Pontes: conectando talentos, propósitos e resultados”. Em sua fala, Mirelle destacou o papel transformador do recrutador como verdadeiro arquiteto de conexões humanas, capaz de enxergar além dos currículos e identificar histórias, potenciais e propósitos. Ela ressaltou que o recrutamento deixou de ser um processo meramente técnico, hoje, trata-se de uma estratégia de impacto social, em que cada entrevista, feedback e contratação representam uma vida em transformação.
Mirelle reforçou que a tecnologia acelera processos, mas é a humanização que conquista e retém talentos. Para ela, o recrutador moderno precisa atuar como ponte entre o que o candidato busca e o que a organização precisa, criando vínculos sustentáveis que unam propósito e resultado. “Não contratamos currículos, contratamos histórias”, enfatizou. A palestrante concluiu convidando o público a repensar suas práticas e assumir o compromisso de construir pontes mais humanas, inclusivas e transformadoras, capazes de gerar valor real tanto para pessoas quanto para as instituições.
Na sequência da programação, o estande do IDT/SINE recebeu a palestra “Cultura do Cuidado e do Bem-Estar do ISGH”, conduzida pelas psicólogas Clécia Maciel e Grazyela Monte, que compartilharam com o público as experiências e ações desenvolvidas pelo Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar (ISGH), voltadas à promoção da saúde mental e do cuidado integral com o colaborador.
Clécia destacou a importância de falar sobre o cuidado como uma prática cotidiana nas organizações, ressaltando que o bem-estar precisa ser tratado de forma ampla e humana, considerando todas as dimensões do ser. Já Grazyela reforçou que o espaço no estande do SINE/IDT simboliza um avanço na psicoeducação e na valorização do cuidado dentro do ambiente de trabalho. Ambas encerraram com um convite à reflexão: “Cuidar é um ato coletivo e falar sobre isso é o primeiro passo para transformar a cultura das instituições.”
Ceará RH 2025
O CearáRH 2025 chega com uma curadoria que reflete os dilemas reais das organizações e dos profissionais de Recursos Humanos, reunindo temas que conectam pessoas, trabalho e sociedade. Realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Ceará (ABRH-CE), o evento se consolida como um dos maiores espaços de reflexão e troca de experiências sobre gestão de pessoas no Brasil.
Neste ano, o congresso conta com a correalização da Secretaria do Trabalho do Estado do Ceará (SET), fortalecendo a integração entre o poder público e o setor produtivo na construção de um mercado de trabalho mais inclusivo, ético e sustentável. A parceria reforça o compromisso do Governo do Ceará com políticas voltadas à valorização do trabalhador, empregabilidade e desenvolvimento humano, ampliando o alcance e o impacto social do evento.
A ABRH-CE é uma entidade sem fins lucrativos dedicada ao desenvolvimento e valorização de pessoas e organizações. A associação se consolida como um ponto de referência para inovação, aprendizado e networking no mercado cearense.