Seplag apresenta à CGE seu método de avaliação de desempenho e a ferramenta Avalia
11 de dezembro de 2025 - 14:46 #Avalia #Avaliação de Desempenho #CGE #Seplag
Ascom Seplag - Texto
Medir resultados e identificar necessidades de capacitação para melhorar as entregas à sociedade são os principais objetivos da avaliação de desempenho dos servidores públicos, processo que deve ser contínuo, transparente e alinhado às metas da administração. A experiência da Secretaria do Planejamento e Gestão do Ceará (Seplag-CE) nessa condução tem se destacado e servido de referência para outros órgãos, como a Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado (CGE), que conheceu, nesta quarta-feira (10), o modelo adotado pela Secretaria e as funcionalidades do Sistema Avalia, ferramenta que apoia todo o processo.
De acordo com a coordenadora da Coordenadoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Seplag-CE, Irana de Fátima, o momento foi importante para compartilhar experiências e reforçar práticas que contribuem para a melhoria contínua da gestão de pessoas no Estado. “A Avaliação de Desempenho da Seplag tem se destacado como um modelo eficiente e alinhado às regras e às melhores práticas de gestão de pessoas. O método usado pela Secretaria tem mostrado bons resultados tanto na avaliação das equipes quanto dos servidores, ajudando no crescimento profissional e no fortalecimento da organização”, afirmou.
Além da coordenadora da CGDep, também receberam a equipe da CGE a coordenadora da Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional e Planejamento (Codip), Jakeline Nobre; os analistas de gestão pública Hebe Citó e Carlos André; a assistente técnica Katerine Araújo; o líder da equipe de desenvolvimento do sistema Avalia, Ygor Sampaio, lotado na Coordenadoria de Tecnologia da Informação (Cotec); e o analista de requisitos da Cotec, José Morais.
Marcos legais
Durante a visita, foram detalhados os marcos legais que sustentam o processo, os fluxos operacionais que o organizam, a lógica de acompanhamento de metas e os mecanismos de análise adotados pela Seplag, em uma apresentação conduzida pelas equipes da CGDEP, Codip e Cotec.
“A troca de conhecimentos reforça o papel da Seplag como indutora de boas práticas em gestão de pessoas no Estado e evidencia a importância estratégica da Avaliação de Desempenho como instrumento essencial para a melhoria contínua dos serviços públicos”, destacou a coordenadora Jakeline Nobre
A comitiva da CGE foi composta pelo coordenador de Tecnologia da Informação e Comunicação, Marcos Henrique; pelo orientador da Célula de Gestão de Atos de Pessoal (Cegap), Aglaiso Soares; pelo orientador da Célula de Auditoria Interna Governamental III, Thiago Mesquita; e pelo técnico da Assessoria Jurídica, Paulo Afonso.
Conforme a equipe da Seplag-CE, no encontro, a CGE manifestou interesse em utilizar a legislação, o modelo e a estrutura funcional do Sistema Avalia como base para o aprimoramento de seu próprio processo avaliativo.